16
2016
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04
我院开展中层干部竞聘上岗活动
为推进干部队伍建设，把优秀职工选拔到领导干部岗位上，增强干部队伍活力，优化干部队伍结构，促进医院各项工作有序开展。4月15日上午，我院在外科楼十二楼会议室开展了中层干部竞聘上岗活动。
本次公开竞聘共推出10个临床、职能科室等在内的11个岗位职数。参与竞聘人员首先进行笔试，随后就各自工作简历、竞聘岗位优势、对未来工作的设想等内容进行了竞职演讲，充分展示了个人的综合素质、业务能力及特长。评委对每位竞聘者进行了现场评分，同时，中层干部代表对竞聘人员进行了民主测评，最后根据综合评价打分确定考察人选。
本次竞聘坚决执行“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，全程组织周密，操作规范透明。通过竞聘上岗活动，一大批素质高、能力强、业绩好、群众公认的优秀人才走上了管理岗位，进一步激发了广大职工的工作热情，凝聚正能量，增强医院的生机和活力，对于全面推开县级公立医院综合改革起到了积极的推动作用。
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